薪資報酬委員會

委員會成員人數為3人，由董事會決議委任之，其中一人為召集人。

委員會應以善良管理人之注意，忠實履行下列職權，並將所提建議提交董事會討論：
(1)定期檢討本委員會組織規程並於必要時提出修正建議。
(2)訂定並定期檢討本公司董事及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
(3)定期評估並訂定本公司董事及經理人之薪資報酬。

委員會每年至少召開二次，並得視需要隨時召開會議。
2025年共召開2次會議，委員親自出席率85%。

有關本委員會會議召開情形及每位委員的出席率，請至公開資訊觀測站查詢。